5 TéCNICAS SENCILLAS PARA LA ANALISIS DE PUESTO DE TRABAJO SST

5 técnicas sencillas para la analisis de puesto de trabajo sst

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Los resultados del análisis son útiles para evaluar el desempeño de los empleados y establecer metas claras y alcanzables. Los gerentes pueden evaluar el desempeño de los empleados de forma más objetiva y competición.

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El análisis de puestos de trabajo es un intento de identificar un puesto en términos de sus tareas, actividades, requisitos y especificaciones para que luego se pueda ubicar a la persona adecuada, de acuerdo con sus habilidades, conocimientos y Análisis Puesto de Trabajo experiencia en el desempeño de ese puesto.

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